أنت لا تدفع لتحصل على عمل
لا رسوم توظيف، ولا تكلفة تأشيرة، ولا اقتطاع من راتبك الأول. هذا قانون الإمارات، وهذه طريقة عمل تمديد. هذه الصفحة لك: كيف يبدو العرض الحقيقي منا، وماذا يحدث بعد قبولك.
عروض العمل في الإمارات تجذب المنتحلين: من يعدك بتأشيرة مقابل رسم، أو عرض لا وجود له إلا على واتساب. عرض تمديد الحقيقي لا يطلب منك مالًا أبدًا، ويصلك عبر منصتنا حيث تقبله إلكترونيًا، وتتبعه معاملة تأشيرة يمكن إخبارك بكل خطوة فيها. إن طلب منك أحد يدّعي أنه نحن أن تدفع شيئًا، فهو ليس نحن.
ماذا يحدث بعد قبولك
الخطوات نفسها، بالترتيب نفسه، لكل من نوظفه.
عرضك، مكتوبًا
دورك وراتبك وشروطك في عرض مكتوب تقبله إلكترونيًا. ما تقبله هو ما يقوله عقدك.
تأشيرتك، نتولاها
إن كنت خارج الإمارات نرتب تأشيرة عملك ودخولك. وإن كنت هنا، ننقل عملك وتأشيرتك نظاميًا دون انقطاع في وضعك.
مؤمَّن ومسجل من اليوم الأول
التأمين الطبي وعقد العمل المسجل ومعاملة هويتك الإماراتية جزء من التعيين، لا معروف تطلبه لاحقًا.
راتبك عبر نظام حماية الأجور، كل شهر
راتبك يُدفع عبر نظام حماية الأجور في وقته، وبسجل يمكنك التحقق منه. ليس وعدًا، بل هكذا يعمل النظام.
حقوقك معنا، بوضوح
لا رسوم، أبدًا
لا تدفع شيئًا لتوظيفك، ولا لتأشيرتك، ولا لتحافظ على عملك. من يطلب ذلك يخالف قانون الإمارات وقواعدنا.
مستنداتك تبقى لك
جواز سفرك ملك لك. ننجز ما تطلبه الجهات الحكومية ونعيد الأشياء إليك.
عقد يطابق العرض
النطاق الذي كتبه صاحب العمل هو ما يحمله عرضك وعقدك. لا شروط تتبدل عند الوصول.
صاحب عمل حقيقي
تمديد هي صاحب عملك في الإمارات: العقد والتأشيرة والراتب والتأمين التزامات علينا تجاهك، وتُتتبع في نظام واحد.
أسئلة يطرحها المرشحون
كيف أعرف أن عرضي حقيقي؟
عرض تمديد الحقيقي لا يطلب منك دفع أي شيء، وتقبله إلكترونيًا عبر منصتنا، لا بإرسال مال أو مستندات إلى رقم شخصي. إن لم تكن متأكدًا، تواصل معنا عبر هذا الموقع باسم من خاطبك، وسنخبرك بصدق إن كان العرض منا.
طلب مني أحدهم رسمًا للحصول على وظيفة في تمديد. ماذا أفعل؟
لا تدفع. من طلب لا يعمل لصالحنا: العمال لا يدفعون رسومًا ليُوظفوا، بموجب قانون الإمارات وقواعدنا مع كل وكالة نعمل معها. أبلغنا عبر صفحة التواصل؛ نحن نتصرف حيال هذه البلاغات.
ماذا لو واجهتني مشكلة بعد بدء العمل؟
أنت موظف لدى تمديد، فتأتي إلينا: في الراتب أو الإجازة أو المستندات أو التأمين أو أي شيء آخر. سجل راتبك في نظام حماية الأجور ومستنداتك في النظام، وهذا يجعل المشكلات قابلة للتحقق لا للجدال.