tamdeed workforce solutions
توريد العمالة · دبي

توريد العمالة في دبي، بتوظيف سليم وإدارة على منصة واحدة

عمال نظافة وفنيون وسائقون وحرفيو مواقع ووكلاء مبيعات وإداريون: تمديد توظفهم، وتكفل تأشيراتهم، وتدفع أجورهم عبر نظام حماية الأجور، وتنشرهم في موقعك في دبي. ترى الحضور والمستندات والتكلفة في بوابتك، وتدفع فاتورة واحدة مفصّلة.

ياقتان: وظائف ميدانية ومواقع، ووظائف مكتبية ومبيعات
2ياقتان: وظائف ميدانية ومواقع، ووظائف مكتبية ومبيعات
من الأجور تُدفع عبر نظام حماية الأجور، كل شهر
100%من الأجور تُدفع عبر نظام حماية الأجور، كل شهر
رسوم يدفعها العمال، أبدًا
0رسوم يدفعها العمال، أبدًا
فاتورة مفصّلة واحدة، كل بند ظاهر
1فاتورة مفصّلة واحدة، كل بند ظاهر

ما معنى توريد العمالة في دبي

توريد العمالة في دبي ترتيب يوظّف فيه مورّد مرخّص عمالًا على رخصته التجارية، ويكفل تأشيرات إقامتهم ويدفع أجورهم عبر نظام حماية الأجور، ثم ينشرهم للعمل تحت توجيه العميل في موقعه لمدة ومعدّل متفق عليهما. يحصل العميل على الأشخاص والتحكم اليومي؛ ويتحمّل المورّد التوظيف والامتثال والأوراق.

هذا هو النموذج الذي يقف خلف معظم عمال النظافة والأمن وموظفي المرافق وفرق المستودعات وعمالة المواقع، وبصورة متزايدة موظفي المبيعات والإدارة العاملين في دبي اليوم. الفرق بين المورّدين ليس في النموذج بل في طريقة إدارته: هل العمال موظفون ومدفوعو الأجر بشكل سليم، وهل يستطيع العميل رؤية ما يجري، وكم من المعدّل يذهب إلى مصاريف المورّد بدل أن يذهب إلى العامل.

تدير تمديد توريد العمالة على منصة. يسجّل العمال حضورهم في الموقع بالتحديد الجغرافي، وتتدفق كشوف الدوام إلى الرواتب، وتُتابَع مواعيد انتهاء التأشيرات والمستندات، وتُظهر بوابة العميل كل شخص وكل مستند وكل درهم. أعمال التنسيق التي تضخّم معدّل التوريد التقليدي تؤديها البرمجيات، وهذا ما يبقي المعدّل نزيهًا.

المتاح من الكوادر هذا الأسبوع

عمال موظفون ومدققون جاهزون للنشر. لا ينشر أي منافس هذا؛ نحن ننشره ونحدّثه يدويًا كل أسبوع.

حتى 15 سبتمبر 2026لقطة أسبوعية، لا تغذية حيّة.
  • عمال مساعدون وعمالة عامةكل الإماراتمتاح الآن
  • عمال نظافة وتدبير منزليكل الإماراتمتاح الآن
  • بنّاؤون ومبيّضونمتاح الآن
  • نجارو شدّاتمتاح الآن
  • حدادو تسليحاحجز قبل الصبّةمحدود
  • كهربائيونمن 22 سبتمبرحجز مسبق
  • سباكونمتاح الآن
  • فنيو تكييفطلب الصيفمحدود
  • فنيو تركيب أنابيبموسم التوقف، من أكتوبرحجز مسبق
  • عمال سقالات معتمدونمن 22 سبتمبرحجز مسبق
  • مشغّلو رافعات شوكيةمعتمدونمتاح الآن
  • منتقو ومغلّفو مستودعاتيتوسّع للذُّرىمتاح الآن
  • سائقو مركبات خفيفة وثقيلةمتاح الآن
  • مبيعات وخدمة عملاءمتاح الآن

يُحدَّث كل اثنين. أكّد التوافر الحيّ عند الاستفسار؛ والنقل إلى موقعك معروض على بنده.

توريد العمالة حسب المهنة والإمارة والشكل

هذه الصفحة هي المحور. كل صفحة أدناه تجيب عن سؤال أضيق، بالتوظيف نفسه وكشف الرسوم نفسه خلفها.

من يستخدم توريد العمالة في دبي

شركات تحتاج أشخاصًا يعملون، لا أوراق صاحب عمل آخر.

عقود إدارة المرافق والنظافة

عمال نظافة وتدبير منزلي وفنيو أعمال كهروميكانيكية ومساعدون للمولات والأبراج والمكاتب والمجمعات، بجداول تتغيّر مع العقد.

مشاريع الإنشاء والتشطيب

مساعدون وبناؤون ونجارون وحدادو تسليح وكهربائيون وسباكون يُنشرون في الموقع للبرنامج الزمني، بحضور يمكنك تدقيقه.

الخدمات اللوجستية والتجارة الإلكترونية والتوصيل

منتقو طلبات ومغلّفون ومحمّلون وسائقون ومندوبو توصيل يتوسّعون مع الأحجام عبر الذُّرى وعمليات الإطلاق.

البنوك وتجار التجزئة وشركات الخدمات

وكلاء بيع بطاقات وقروض ومروّجون وأمناء صناديق وخدمة عملاء وموظفون إداريون تضع العلامة التجارية اسمها خلفهم.

ما الذي يتضمّنه التوريد

كل ما يترتّب على صاحب العمل، تتحمّله تمديد ويكون ظاهرًا لك.

توظيف مسجّل لدى وزارة الموارد البشرية

كل عامل موظف لدى تمديد بعقد مسجّل ومكفول بتأشيرة إقامة. لا توظيف غير نظامي في موقعك.

رواتب عبر نظام حماية الأجور

تُدفع الأجور عبر نظام حماية الأجور في موعدها كل شهر، مع احتساب العمل الإضافي والبدلات من حضور معتمد.

تأمين طبي وهوية إماراتية

تغطية من اليوم الأول وكل مستند نظامي ساري المفعول، بمتابعة تنبيهات انتهاء الصلاحية.

تدقيق وتعريف

التحقق من الهوية وحق العمل والخبرة، وعند اللزوم الاختبارات المهنية والشهادات، قبل النشر. يُعرَّف العمال قبل الوردية الأولى.

حضور بالتحديد الجغرافي

يسجّل العمال دخولهم وخروجهم من موقعك عبر تطبيق العامل، فتكون الساعات التي تُحاسَب عليها هي الساعات المعمولة.

إشراف واستبدال

جهة اتصال معيّنة، ومتابعة أداء، واستبدال للعمال الذين لا يفون بالمعيار.

الرعاية والسلوك

من يُعامَلون جيدًا يبقون ويؤدون. قواعد راحة الظهيرة وأيام الراحة والإجازات تفرضها المنصة، لا الصدفة.

فاتورة مفصّلة واحدة

الراتب وتكاليف التأشيرة والرسوم الحكومية والتأمين والإدارة، كل منها على بنده. لا شيء مجمّع في رقم لا يمكنك التحقق منه.

من الطلب إلى الوردية الأولى

سرعة النشر تعتمد على الدور وعلى ما إذا كان الأشخاص موجودين في الإمارات فعلًا.

  1. 1

    أخبرنا بالأدوار والعدد والموقع

    موجز قصير: أي أدوار، كم عددهم، أين في دبي، من متى ولأي مدة. أضف أي شهادات أو أنماط ورديات.

  2. 2

    نطابق من الكوادر الجاهزة، أو نوظّف

    العمال الجاهزون المدققون أولًا. وحيث يحتاج الدور إلى بحث، نوظّف عبر المنصة ويمكنك حضور المقابلات.

  3. 3

    أنت تعتمد كشف الرسوم

    كل بند من التكلفة الشهرية يُعرض قبل التزامك. الرسوم الحكومية تظهر بسعر التكلفة.

  4. 4

    يُنشر العمال وأنت تراهم يعملون

    تعريف، ونقل إلى الموقع حيث يُتفق، وتسجيل دخول بالتحديد الجغرافي من اليوم الأول، وحضور ورواتب تعمل في بوابتك.

الأدوار التي نوفّرها في دبي

معيار جودة واحد عبر الياقتين: مدقَّق ومُعرَّف وموظَّف بشكل سليم قبل أن يمثّلك أي شخص.

المواقع والحِرف

  • عمال مساعدون وعمالة عامة
  • بناؤون ونجارون وحدادو تسليح
  • كهربائيون وسباكون وفنيو تكييف
  • دهّانون وأطقم تشطيب وتجهيز
  • مشرفو مواقع ومراقبو عمال

المرافق والضيافة

  • عمال نظافة وتدبير منزلي
  • فنيو صيانة كهروميكانيكية
  • نُدُل وأمناء خدمة ومساعدو مطبخ
  • خدمات الضيوف والاستقبال
  • مشرفو تدبير منزلي

الخدمات اللوجستية والتوصيل

  • منتقو طلبات ومغلّفون ومحمّلون
  • مشغّلو رافعات شوكية
  • سائقو مركبات خفيفة وثقيلة
  • مندوبو توصيل
  • موظفو إرسال وجرد

المبيعات والتعامل مع العملاء

  • وكلاء بيع بطاقات ائتمان وقروض
  • مروّجون وسفراء علامة تجارية
  • أمناء صناديق ومندوبو مبيعات
  • خدمة عملاء ووكلاء مراكز اتصال
  • منسّقو عرض بضائع

المكتب والإدارة

  • إداريون ومنسّقون
  • إدخال بيانات ودعم خلفي
  • موظفو استقبال
  • مراقبو مستندات
  • مساعدو حسابات

الفعاليات والموسمي

  • موظفو فعاليات ومرشدون
  • مكاتب تسجيل وضيافة
  • أطقم تجهيز وتفكيك
  • موظفو دعم معارض
  • فرق تجزئة موسمية

توريد عمالة، أم وكالة توظيف، أم صاحب عمل مسجّل؟

ثلاث خدمات مختلفة تُباع تحت كلمة واحدة. المعيار: من يوظّف الشخص ومن الذي تدفع مقابله.

توريد العمالةوكالة التوظيفصاحب العمل المسجّل
من يوظّف العاملتمديدأنتتمديد
مقابل ماذا تدفعمعدّل شهري لكل عامل أثناء النشررسم توظيف لمرة واحدةرسم شهري لكل موظف زائد الراتب
من يوجّه العملأنت، في موقعكأنتأنت
الاستخدام النموذجيفرق وأطقم تحتاجها تعمل، بمعدّلتعيين دائم على رخصتكالتوظيف في الإمارات دون كيان محلي
أين تقرأ المزيدهذه الصفحةالتوظيفصاحب العمل المسجّل

كيف يُبنى معدّل توريد العمالة

المعدّل الشهري لكل عامل هو راتب العامل زائد التكاليف الحقيقية لتوظيفه، زائد الإدارة. تُظهر تمديد هذه البنود على أسطر منفصلة بدل رقم مجمّع واحد، فترى ما يكسبه العامل وما يكلّفه التوظيف.

تتغيّر الرسوم الحكومية من وقت لآخر وتُمرَّر بسعر التكلفة. التسعير المباشر ينطبق على عامل إلى عشرة عمال؛ والاحتياجات الأكبر تتلقى كشف رسوم مخصّصًا مبنيًّا من البنود نفسها.

الراتب المدفوع للعامل عبر نظام حماية الأجوريُحدَّد حسب الدور ويُتفق عليه معك
تصريح العمل والتأشيرة والفحص الطبي والهوية الإماراتية وبطاقة العملرسوم حكومية بسعر التكلفة، موزّعة على مدة التأشيرة
التأمين الطبيبسعر التكلفة، من اليوم الأول
استحقاق مكافأة نهاية الخدمةتُستحق شهريًّا وفق قانون العمل الإماراتي
المنصة والإشراف والإدارةسطر تمديد، ظاهر على حِدَة

بنية توضيحية، لا تعرفة. يسرد كشف رسومك البنود والمبالغ الدقيقة لأدوارك وعددك وموقعك ومدة عقدك قبل أن تدفع درهمًا.

ابنِ كشف الرسوم

اختر الدرجة والموقع والمدة والساعات، وشاهد أي البنود تظهر وأيها بسعر التكلفة وأيها سطر تمديد. لا أسعار سوقية، ولا رقم مجمّع.

من تحتاج؟
أين؟
أي نوع من المواقع؟
لأي مدة؟
أي ساعات؟
كم العدد؟

يحوّل الاستحقاقات القانونية إلى دراهم بناءً على افتراضك. لا تنشر تمديد أجور السوق؛ ويُتفق على أجر الكشف الفعلي معك حسب الدور والدرجة.

كشف رسومك، بندًا بندًا

شهريًا، لكل عامل
  1. الأجر المدفوع عبر نظام حماية الأجور (مهنة ماهرة)حسب الدرجة، يُتفق عليه معك
    يُتفق عليه معك
  2. تصريح العمل والتأشيرة والفحص الطبي والهوية الإماراتية وبطاقة العملبسعر التكلفة، موزّعة على 12 شهرًا
    بسعر التكلفة
  3. التأمين الطبيبسعر التكلفة، من اليوم الأول
    بسعر التكلفة
  4. استحقاق مكافأة نهاية الخدمة21 يوم أجر أساسي سنويًا، يُستحق شهريًا
    يحدده القانون
  5. الإجازة السنوية والعطل الرسمية30 يومًا سنويًا، تُستحق شهريًا ليتمكن المعدّل من دفعها
    يحدده القانون
  6. معدات الوقاية والزي والأدواتفقط ما يحتاجه الموقع، كل منها ظاهر
    فقط إذا احتاجه الموقع
  7. المنصة والإدارةسطر تمديد، ظاهر على حِدَة. تسعير مباشر لعامل إلى عشرة عمال
    سطر تمديد

بنية توضيحية، لا تعرفة. يحمل كشف الرسوم الفعلي المبالغ مقابل هذه البنود نفسها لأدوارك وموقعك ومدتك، ويُعتمد في بوابتك قبل أن يتحرك أحد.

شهريًامجموع البنودتوريد طويل الأمد
للساعةالشهري ÷ 208مقسومًا على 208 ساعة
لليومالشهري ÷ 26مقسومًا على 26 يومًا

التغطية القصيرة هي التكلفة الشهرية نفسها مقسومة على ساعات أقل، ولهذا يبدو المعدّل بالساعة أعلى دون أن يكون أغلى شهريًا.

مهنة ماهرة (1 إلى 10) في دبي، 12 شهرًا. يفتح النموذج أدناه وهذا مكتوب فيه.

موقعك وأشخاصك على شاشة واحدة

من المنشور وأين، ومن سجّل حضوره اليوم، ومن تتجدّد مستنداته الشهر المقبل، وكم يكلّف هذا الشهر. الأسئلة التي كنت ستضطر للاتصال بمورّد لطرحها.

عرض القوى العاملة
عرض القوى العاملة في تمديد يسرد العمال المنشورين مع مواقعهم ومستنداتهم وحالتهم

من تسجيل الدخول إلى الفاتورة، ساعة واحدة تتحرّك

التنسيق الذي يؤدّيه المورّد التقليدي بالهاتف، تؤدّيه المنصة. هكذا تتحوّل ساعة في موقعك تمامًا إلى بند تُفوتر به.

أسئلة بإجابات واضحة

ما هو توريد العمالة؟

توريد العمالة ترتيب يوظّف فيه مورّد مرخّص عمالًا ويكفل تأشيراتهم ويدفع أجورهم عبر نظام حماية الأجور، ثم ينشرهم للعمل تحت توجيه العميل في موقعه لمدة ومعدّل شهري متفق عليهما. يتحكم العميل في العمل؛ ويتحمّل المورّد التوظيف.

هل توريد العمالة قانوني في دبي؟

نعم، عندما يكون المورّد مرخّصًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين لتوريد العمالة، ويكون العمال موظفين بعقود مسجّلة ومكفولين بتأشيرات إقامة ومدفوعي الأجر عبر نظام حماية الأجور. توظّف تمديد كل عامل مورَّد بهذه الطريقة.

بأي سرعة يمكن نشر العمال في دبي؟

العمال الموجودون بالفعل في كوادر تمديد الجاهزة وفي الإمارات يمكن نشرهم خلال أيام بعد اعتماد كشف الرسوم. الأدوار التي تحتاج توظيفًا، أو الأشخاص القادمون من الخارج بتأشيرات عمل جديدة، تستغرق وقتًا أطول لأن إجراءات التأشيرة تحدّد الوتيرة. نخبرك بأيّهما ينطبق قبل التزامك.

هل هناك حد أدنى للعدد أو لمدة العقد؟

لا حد أدنى ثابت. التسعير المباشر يغطي عاملًا إلى عشرة عمال؛ والفرق الأكبر تتلقى كشف رسوم مخصّصًا. تمتد مدد العقود من تغطية قصيرة إلى توريد متعدد السنوات، ويعكس المعدّل المدة.

من هو صاحب العمل القانوني للعمال المورَّدين؟

تمديد. العمال موظفون لدى تمديد بعقود مسجّلة لدى وزارة الموارد البشرية، ومكفولون بتأشيرات إقامة من تمديد ومدفوعو الأجر عبر نظام حماية الأجور من تمديد. يتبعون لك في العمل.

ما الذي يتضمّنه المعدّل الشهري؟

راتب العامل، والتكاليف الحكومية الموزّعة لتصريح العمل والتأشيرة والفحص الطبي والهوية الإماراتية وبطاقة العمل، والتأمين الطبي، واستحقاق مكافأة نهاية الخدمة، وسطر تمديد للمنصة والإشراف والإدارة. يظهر كل منها على بنده في الفاتورة.

ماذا يحدث إذا لم يؤدِّ عامل عمله؟

تخبرنا عبر البوابة أو جهة اتصالك المعيّنة ونستبدل العامل. تُسجَّل ملاحظات الحضور والأداء لكل شخص، فيُبنى القرار على السجل.

هل توفّرون موظفي مكاتب ومبيعات إلى جانب عمال المواقع؟

نعم. توفّر تمديد الياقتين: الوظائف الميدانية والمواقع مثل عمال النظافة والفنيين والسائقين والحرفيين، والوظائف المكتبية والمبيعات مثل وكلاء بيع البطاقات والقروض والإداريين وخدمة العملاء وموظفي مراكز الاتصال. ينطبق التدقيق والتوظيف والمنصة نفسها عليهم جميعًا.

كيف أقارن بين شركات توريد العمالة في دبي؟

اطلب من كل شركة الأمور الأربعة نفسها: الأجر الذي يتلقاه العامل عبر نظام حماية الأجور، وأي الرسوم بسعر التكلفة وأيها مضاف عليها هامش، وكيف يُعامَل العمل الإضافي والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، وهل الفاتورة مبنية من سجل حضور يمكنك رؤيته. الشركة التي تجيب عن الأربعة كتابةً يمكن مقارنتها؛ والتي تعرض معدّلًا مجمّعًا واحدًا لا يمكن. دليلنا لاختيار شركة توريد عمالة في دبي يسرد بقية الأسئلة.

أخبرنا بما تحتاجه في دبي

الأدوار والعدد والموقع. يردّ مستشار من تمديد بالتوافر وتكلفة مفصّلة.

أو راسلنا على واتساب

نستخدم هذه التفاصيل للردّ عليك فقط، وفق سياسة الخصوصية.

أشخاص في الموقع، والتوظيف مُدار.

عمال مدققون، موظفون بشكل سليم، منشورون في دبي وظاهرون في بوابتك من الوردية الأولى.