الأشخاص الذين تقوم عليهم التجزئة والفعاليات
مبنية لطريقة عمل التجزئة والفعاليات الحقيقية
الذروة بمكالمة واحدة
توسّع لمهرجان أو عطلة إطلاق خلال أيام، والجدول يمتلئ أمامك مباشرة.
رؤية عبر المواقع
اعرف من يقف على أي منصة أو متجر، لحظيًا، عبر التفعيل كله.
تمثيل يليق بالعلامة
أشخاص اختيروا ووُجّهوا ليبيعوا لا ليقفوا فحسب، وخلفهم معيار رعاية حقيقي.
قطاع يُدار كما تُدار البرمجيات
انتشار سريع، ومتابعة حية، وفوترة من ساعات موثقة.
الأسئلة الشائعة
ما مدى سرعة توفير موظفين لعرض ترويجي أو فعالية؟
عندما تكون الأدوار ضمن الكوادر الجاهزة لدى تمديد، يمكن نشر المروّجين ومنسقي البضائع وطاقم الفعاليات في وقت قصير لإطلاق منتج أو مهرجان تسوق أو عطلة نهاية أسبوع مزدحمة. ويتيح لنا تكليف يحدد التواريخ والمواقع والعدد تأكيد ما يمكن بدؤه ومتى.
هل يعمل المروّجون وطاقم الفعاليات بتوظيف قانوني؟
نعم. توظفهم تمديد وتكفلهم، وتُدفع رواتبهم عبر نظام حماية الأجور ويُؤمَّن عليهم، وتُدار المهام القصيرة وفق قواعد الوزارة للعمل المؤقت والجزئي. فتحصل على الموظفين للتواريخ التي تحتاجها دون أن تتحمل التوظيف.
هل يمكن لفريق واحد تغطية عدة مراكز تسوق أو مواقع؟
نعم. يمكن نشر الموظفين في مواقع متعددة، مع تسجيل الحضور في كل موقع لترى من يعمل وأين ولكم من الوقت. وتصب ساعات كل المواقع في فاتورة واحدة مفصّلة.
من يُطلع الموظفين ويديرهم يوم الفعالية؟
أنت توجّه العمل ورسالة العلامة التجارية، وتتولى تمديد التوظيف والنشر. ويُطلَع الموظفون على منتجك ومعاييرك قبل التفعيل، ويُرتَّب بديل إذا تعذّر حضور أحدهم.
كيف تُفوتر مهام التجزئة والفعاليات القصيرة؟
على الساعات أو الأيام المنجزة فعليًا، من سجل الحضور، مع تفصيل كل سعر. ولا تتحمل أي تكلفة بعد انتهاء الفعالية.
