إلغاء تأشيرة العمل في الإمارات خطوة بخطوة

حين يغادر موظف، لا تنتهي علاقة العمل رسميًا إلا بعد أن يلغي صاحب العمل أمرين: تصريح العمل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتأشيرة الإقامة لدى جهة الإقامة. وحتى ذلك الحين يبقى صاحب العمل هو الكفيل المسجّل، ولا يستطيع الموظف أن يبدأ لدى صاحب عمل جديد. يعرض هذا الدليل ترتيب الخطوات، وما تتطلبه كل خطوة، والمدة التي تستغرقها، ومهلة السماح التي يحصل عليها الموظف بعد ذلك.

من تشملهم هذه القواعد

هذا هو الإجراء الخاص بموظفي القطاع الخاص في البر الرئيسي. أما شركات المناطق الحرة فتلغي عبر سلطة المنطقة الحرة التابعة لها، ويتبع موظفو الحكومة والعمالة المساعدة إجراءات مستقلة. وتستند القواعد إلى المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، وهو قانون العمل الإماراتي، ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022، وإلى صفحات خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي.

ترتيب الخطوات

1. سدّد المستحقات النهائية. ادفع أجر الموظف وإجازته وبدل الإنذار حين يُستحق ومكافأة نهاية الخدمة وتذكرة العودة، ودعه يوقّع على استلامها. ويمنح القانون صاحب العمل 14 يومًا من انتهاء العقد للدفع. ويشرح دليلنا عن حساب التسوية النهائية في الإمارات كل جزء منها.
2. ألغِ تصريح العمل وعقد العمل لدى الوزارة. وهذا ما يقصده معظم الناس بإلغاء بطاقة العمل.
3. ألغِ تأشيرة الإقامة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، أو لدى إقامة دبي إذا كانت الإقامة صادرة في دبي. وتطلب جهة الإقامة إلغاء تصريح العمل أولًا.

والترتيب مهم: فالوزارة لا تلغي التصريح قبل تسوية المستحقات والإقرار بها، وجهة الإقامة لا تلغي التأشيرة قبل إلغاء التصريح.

إلغاء تصريح العمل لدى الوزارة

يتقدم صاحب العمل بالطلب عبر خدمة «إلغاء تصريح وعقد العمل» على موقع الوزارة أو تطبيقها، مسجّلًا الدخول بالهوية الرقمية. وتطلب الخدمة ما يلي:

• سداد أي غرامات على التأخر في إصدار التصريح أو تجديده، أولًا؛
• إقرار المنشأة بأن حقوق الموظف ومستحقاته دُفعت كاملة؛
• توقيع الموظف بالموافقة على الإلغاء وتأكيد استلامه جميع مستحقاته؛
• نموذج الإلغاء لدى الوزارة، مع بيانات تأشيرة الإقامة إذا كان الموظف خارج الدولة، أو نموذج طبي إذا كان غير لائق بسبب مرض معدٍ، أو شهادة الوفاة.

ويُعفى من التوقيع الموظف الموجود خارج الدولة والمتوفى وغير اللائق بسبب مرض معدٍ ومن أُلغي تصريحه إداريًا. والخدمة مجانية عبر موقع الوزارة وتطبيقها باستثناء الرسوم الاتحادية، وقد يتقاضى مركز خدمة الأعمال عمولة محددة بسقف، وتستغرق نحو يومي عمل.

إلغاء تأشيرة الإقامة

بعد إلغاء تصريح العمل، يلغي صاحب العمل تأشيرة الإقامة:

الإقامة صادرة في	الجهة	رسوم الخدمة المنشورة	المدة
دبي	الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي	100 درهم، إضافة إلى 20 درهمًا رسوم المعرفة والابتكار	نحو 48 ساعة
أي إمارة أخرى	الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية	50 درهمًا رسوم الطلب، إضافة إلى 100 درهم رسوم الخدمات الذكية	نحو يومين

الرسوم كما نُشرت على صفحة خدمة كل جهة في 14 أكتوبر 2026؛ تحقق من الصفحة قبل التقديم لأنها تتغير. وتطلب إقامة دبي إلغاء تصريح العمل من الوزارة لموظف القطاع الخاص، وتطلب الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية إلغاء إقامات أفراد الأسرة الذين يكفلهم الموظف أولًا، أو وضعها قيد الانتظار مقابل ضمان.

مهلة السماح بعد الإلغاء

بعد إلغاء تأشيرة الإقامة، يحصل الموظف السابق على مهلة سماح لمغادرة الدولة أو تعديل وضعه. وتعتمد على الإمارة وفئة الإقامة:

الفئة	مهلة السماح
إقامة دبي	60 يومًا
الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية: معظم الفئات	30 يومًا
الهيئة: التصاريح الصادرة بكفيل أو مستضيف	60 يومًا
الهيئة: العمال المهرة من المستويات 1 إلى 3، وملاك العقارات	90 يومًا
الهيئة: حاملو الإقامة الذهبية والخضراء والزرقاء وأسرهم، وبعض الفئات الأخرى	180 يومًا

وتفرض الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية غرامة قدرها 50 درهمًا عن كل يوم بقاء بعد انتهاء مهلة السماح. ولصاحب العمل الجديد 90 يومًا من إلغاء التصريح القديم لطلب تصريح عمل انتقال للشخص نفسه.

الإلغاء أم النقل؟

إذا كان الموظف سينتقل إلى صاحب عمل آخر في الإمارات، فلا يحتاج إلى مغادرة الدولة. فمن جهة الوزارة يُلغى تصريح العمل القديم في كل الأحوال، ثم يطلب صاحب العمل الجديد تصريح عمل انتقال خلال 90 يومًا من ذلك الإلغاء؛ وما يوفّره النقل هو المغادرة والعودة. وتجد الخطوات في دليلنا عن نقل تأشيرة الموظف في الإمارات.

أين يتعثر الإلغاء

مستحقات غير مدفوعة أو موظف يرفض التوقيع. لا تلغي الوزارة دون الإقرار. وإذا كانت المستحقات محل خلاف، يمكن لأي من الطرفين تسجيل شكوى عمالية لدى الوزارة، التي تحاول التسوية أولًا. وحين تكون هناك دعوى عمالية منظورة أمام المحكمة، لدى الوزارة خدمة مستقلة لإلغاء التصريح تستغرق نحو 14 يوم عمل.

غرامات التأخر في التجديد. يجب سداد غرامات التأخر في إصدار التصريح أو تجديده قبل الإلغاء، وهذا سبب إضافي لمتابعة مواعيد الانتهاء عبر نظام.

موظف انقطع عن العمل. بعد غياب يزيد على سبعة أيام، حين لا يعرف صاحب العمل مكان الموظف ولا يستطيع التواصل معه، يمكن لصاحب العمل تسجيل شكوى «الانقطاع عن العمل» لدى الوزارة، مع تقرير دخول وخروج من الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية لا يزيد عمره على 30 يومًا. وبعد اعتمادها يُلغى تصريح العمل تلقائيًا. وإذا ثبت البلاغ لا يحصل الموظف على تصريح عمل جديد لمدة سنة، مع استثناءات مثل الإقامة على كفالة الأسرة أو المهارات المطلوبة. أما تقديم البلاغ ضد موظف في إجازة، أو قبل مرور سبعة أيام، فيُعد سببًا لإلغاء البلاغ.

أفراد أسرة ما زالوا على الكفالة. يُلغى أفراد الأسرة الذين يكفلهم الموظف أولًا، وإلا انتظر إلغاء الإقامة.

ما يحتاج إليه صاحب العمل

قائمة إخلاء تبدأ من آخر يوم عمل. المستحقات، ثم التوقيع، ثم إلغاء التصريح، ثم إلغاء الإقامة، بهذا الترتيب، مع مهلة الدفع البالغة 14 يومًا فوق ذلك.

مستحقات محسوبة مسبقًا. ينتظر الإلغاء التسوية، والتسوية لا تكون سريعة إلا إذا كانت الإجازات والعمل الإضافي والمكافأة متابعة طوال الوقت.

مسؤول واحد عن الحالة. يمسّ الإلغاء الرواتب والوزارة وجهة الإقامة. وحين لا يتولاه أحد، يتعثر بينها، ويبقى صاحب العمل الكفيل المسجّل مدة أطول مما ينبغي.

ولجانب التوظيف من الإجراء نفسه، راجع دليلنا عن إجراءات تأشيرة العمل في الإمارات.

الخلاصة

يسير إلغاء تأشيرة العمل في الإمارات بترتيب ثابت: سدّد المستحقات واحصل على الإقرار بها، ثم ألغِ تصريح العمل لدى الوزارة، ثم ألغِ تأشيرة الإقامة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أو إقامة دبي. وتستغرق كل خطوة يومًا أو يومين بعد استيفاء شروطها، ثم يحصل الموظف على مهلة سماح تعتمد على الإمارة وفئة الإقامة.

حين توظّف تمديد الأشخاص الذين يعملون لدى عميل، تُدار إجراءات التأشيرة والتوظيف داخليًا من البداية إلى النهاية، فتُدار التسوية والإلغاء وخطوات الإقامة حالةً واحدة على المنصة. اطّلع على تعهيد الموارد البشرية في دبي، أو للشركة التي لا تملك كيانًا في الإمارات، صاحب العمل المسجّل.

المصادر: صفحات خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين: إلغاء تصريح وعقد العمل، وتسجيل شكوى عمالية: الانقطاع عن العمل، وإصدار تصريح عمل انتقال؛ وإلغاء تصاريح الإقامة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية؛ وإلغاء تصريح الإقامة بكافة أنواعها لدى إقامة دبي؛ والأحكام العامة لتأشيرة الإقامة على البوابة الرسمية لحكومة الإمارات؛ والمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المواد 49 و50 و53، وقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022، المادتان 7 و28. رُوجعت في 14 أكتوبر 2026. هذا الدليل معلومات عامة وليس استشارة قانونية؛ تحقق من حالتك مع الوزارة أو جهة الإقامة.

هل تريد إخلاء المغادرين في أيام لا أسابيع؟ تواصل مع تمديد.